自社で研修室を設置し、実践的且つ、体験的指導を行っています。

清掃に関する知識や技術に加え、挨拶、身だしなみ等ホスピタリティー研修をOJTの補完として階層別に行っています。

外部で開催される各種研修への積極的な参加推奨、並びに、ビルクリーニング技能士、建物清掃品質評価技術者育成に向け支援を行っています。

責任者を毎月1回本社に集合させ、会社の現況・方針の伝達に加えて、事故・クレーム・トラブルの発生原因、再発防止策について情報共有を図り再発防止に努めています。